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    浄化槽業界の即戦力人材を採用するなら
    「浄化槽人材バンク」

    日本で唯一、浄化槽業界・水処理業界に特化した「浄化槽人材バンク」が、資格保有者・経験者を中心とした即戦力人材の採用をご支援いたします。
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    こんなお悩みありませんか？

    • 常に人手不足で、求人を出しているがなかなか応募が来ない
    • 即戦力となる「浄化槽管理士」保有者や、やる気のある若手人材を採用したいが、どうしたら良いかわからない
    • 大手人材会社と契約しているが、業界への理解も浅く、なかなか面接・内定に繋がらない
    • せっかく時間をかけて人材を採用したのに、すぐに辞めてしまった
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    「浄化槽人材バンク」にお任せください！

    お客様のお悩み・課題を解決に導きます

    About

    「浄化槽人材バンク」とは？
    大手人材エージェントでは浄化槽業界や浄化槽管理士などの水処理関連資格の知識が乏しく、人材の量・質に不満を抱えている採用企業様と、浄化槽・水処理関連の資格や経験を活かしてキャリアアップをしたい求職者様をお繋ぎするサービスです。
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    Features

    浄化槽人材バンクの特徴
    日本で唯一の浄化槽・水処理業界に
    特化したサービス
    浄化槽業界に特化しており、「浄化槽管理士」「浄化槽技術管理者」などの資格保有者を中心に経験豊富な人材を日本全国でサーチし、ご紹介します。
    採用活動に精通したプロが
    採用まで伴走支援
    若手～ベテラン層までのキャリア支援に特化した経験を持つチームが、貴社に合った人材像を丁寧にヒアリングし、ご紹介します。

    伴走支援を行うのは、一部上場企業の人材紹介サービスの創業者や、採用コンサルティングの経験が豊富な「採用のプロ集団」です。
    完全成功報酬型
    いい人材に巡り合うまで、ずっと無料で使える
    初期費用・月額費用はずっと0円。入社が決定して初めて費用が発生する「完全成功報酬型」サービスのため、求人掲載費だけかかり採用が全くできないといった無駄なコストは一切かかりません。

    当サービスは、「求人掲載」から「面接」までは完全無料で利用が可能です。
    早期退職された際の返戻金制度もあり、万が一の事態にも対応しています。
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    Flow

    サービス利用の流れ
    Step.1
    人材紹介・契約書の締結
    契約書に署名または押印いただき、電子メールでご送付いただきます。
    Step.2
    求める求人のヒアリング
    オンラインにて30分程度の面談を通じ、貴社の求める経験・人物像などを深くヒアリングいたします。
    Step.3
    紹介・面接
    候補人材のご紹介資料をお送りし、ご希望であれば面接を設定させていただきます。
    Step.4
    内定・内定承諾
    内定承諾時に、成功報酬をお支払いいただきます。
    Step.5
    入社・フォローアップ
    求職者に入社後の状況もお伺いしつつ、必要に応じて貴社にもお伝えいたします。
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    Service

    その他ご支援メニュー・事例紹介
    採用支援事業
    • Indeed等の求人メディアの求人作成のお手伝いや、すべての運用を弊社側で代行
    • 会社・採用ウェブサイト等を弊社側で作成
    人材育成事業
    • 顧客コミュニケーション・リーターシップ・メールの書き方・ビジネスマナー等を実例を交えながら研修実施
    • オンラインでの研修実績も豊富
    経営コンサル事業
    • 伴走型経営コンサルティング支援
    • 経営の可視化、数値管理のご支援
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    よくある質問

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    • 費用を払わなくても使えるんですか？

      初期費用・月額費用は一切かかりません。貴社が「本気で採用したい！」と思える人材に巡り合っていただくまで、完全無料でご紹介をし続けますし、「まずは登録だけして、無料で紹介を受けつづける」といった使い方をしていただいている会社様も存在します。

    • 求人サイトとの違いは何ですか？

      求人掲載料などの初期費用は一切かからず、候補者が貴社の内定を承諾した段階で初めて費用が発生する完全成果報酬型のサービスです。採用担当者様のご負担を抑えながら、効果的な採用活動が可能です。

    • 初めて人材紹介サービスを利用するので何をすればいいかわかりません。

      当サービスでは、全ての会社様に専任のコンサルタントを配置させていただいております。
      人材紹介会社の利用が初めてのお客様にも、丁寧に伴走させていただきますので、まずはお問い合わせください。

    • 最終的に払う報酬額はいくらですか？

      全てのお客様に納得のいく価格設定とさせていただきたく、採用決定時の費用は、ご入社される方のご経験や想定年収により異なります。詳しくはお問い合わせください。

    • 採用に割くマンパワーが限られているのですが、大丈夫でしょうか？

      貴社専任のコンサルタントが求人票の作成、面接調整、条件交渉等の90%以上を代行いたしますので、最低限のリソースで効率よく採用活動を行うことが可能です。実際、専任の採用担当者様が存在しない中小事業者様にも多くご利用いただいている実績がございます。

    • 入社後すぐ退職してしまった場合、料金はどうなりますか？

      入社後の早期退職はあってはならないことですが、万が一の事態に備えた返戻金制度がございます。詳しくはお問い合わせのうえ、コンサルタントにご確認ください。

    • 採用人数に制限はありますか？

      1名から大量採用まで、あらゆるニーズに対応いたします。

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